Доктора в облаках: минздрав и Иннополис запускают цифровой профиль медика
Минздрав анонсировал создание цифровой среды для медицинских вузов, где каждый будущий доктор с первого курса получит свой цифровой профиль.
Единый цифровой контур свяжет воедино университетскую скамью, клиническую практику и дальнейшую карьеру специалиста в поликлинике или больнице. В министерстве здравоохранения пояснили, что создаваемый механизм направлен на содействие реализации потенциала медицинских работников. Пилотный проект обсуждался на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).
От первого курса до ординатуры
Государство намерено сопровождать будущего доктора начиная с того момента, как он впервые надел белый халат в прозекторской, и до тех пор, пока он, например, не станет заведующим отделением.
Цифровой профиль студента – это гибрид образовательного портфолио, трудовой книжки и личного дела. Профиль объединит в себе элементы как образовательного, так и профессионального характера. И самое интересное, что со временем его планируют интегрировать с уже действующим реестром медицинских и фармацевтических специалистов. То есть вчерашний студент, перешагнув порог больницы, не будет рассказывать о себе, как с чистого листа. Система уже знает о нём всё: какие операции отработал на симуляторах, какие курсы прослушал, какой у него рейтинг и насколько он готов к реальной работе.
Миллиарды на медтех-решения
Глава минздрава России Михаил Мурашко подчёркивал, что «цифровизация пронизывает абсолютно все задачи, стоящие перед отраслью». В России планируется сформировать цифровой медицинский профиль гражданина.
«К 2030 году завершится создание единой цифровой платформы по управлению здоровьем. Эта платформа должна агрегировать всю совокупность знаний о пациенте, ресурсах медицинской организации и компетенциях медицинского работника, накопленных в системе здравоохранения», – поясняет Михаил Мурашко.
И если раньше разговоры о цифре касались в основном пациентов (электронные карты, телемедицина), то теперь очередь дошла до кадров. Как же самому врачу не быть в этой системе? Логика понятная: сначала оцифровать специалиста, который лечит, а потом уже подключать к этой базе всех остальных. Университет Иннополис в этом деле выступает локомотивом.
В 2025 году этот вуз уже разработал образовательный модуль «Искусственный интеллект в медицине: технологии анализа данных и поддержки клинических решений» для студентов медвузов. Модуль рассчитан на 144 академических часа. То есть Иннополис готовит кадры для внедрения своих же разработок.
Рынок, к слову, уже созрел. По данным обзора «Атлас МедТех», общий объём выручки 39 организаций российской цифровой экосистемы здравоохранения за 2023 год составил почти 30 миллиардов рублей. Выручка по медтех-решениям – почти 3,8 миллиарда. Цифровая медицина в стране – это огромный, быстрорастущий рынок. И образовательные ИТ-решения для вузов – следующая ниша, которую будут осваивать гиганты вроде Иннополиса.
Цифровая готовность номер один
Курс на оцифровку здравоохранения правительство России взяло с 2021 года. Были утверждены стратегические направления цифровой трансформации, где особый упор сделали на «цифровую зрелость» отрасли, платформенные решения и импортозамещение.
В 2024 году РНИМУ им. Н.И. Пирогова запустил Институт цифровой трансформации медицины. Это не просто кафедра, а целая научно-образовательная экосистема. Там занимаются подготовкой кадров с «цифровой готовностью», внедряют искусственный интеллект и большие данные. Более того, в этом же вузе с 2022 года работают «Цифровые кафедры», где будущие врачи прямо во время учёбы осваивают анализ данных и программирование.
За год до анонса пилота на ПМЭФ Иннополис, как уже говорилось, запустил модуль по ИИ для медвузов. Это был «тест-драйв»: могут ли медики научиться работать с нейросетями? Тест прошёл успешно. И вот кульминация – ПМЭФ-2026. Университет Иннополис и Казанский государственный медицинский университет заключили стратегическое соглашение о сотрудничестве. Причём закреплено оно на самом высоком уровне – его подписали министр здравоохранения Михаил Мурашко и Раис Татарстана Рустам Минниханов. Соглашение предполагает три уровня: образование (трёхуровневая модель ИИ-компетенций), наука (геномика и молекулярная биология с машинным обучением) и прикладные решения (интеллектуальные помощники врача).
Ценный актив
Быстрых изменений проект не обещает, но перспектива представляется интересной. Цифровой профиль – инструмент кадрового планирования. Соединив базу студентов с реестром медицинских и фармацевтических специалистов, государство сможет в реальном времени видеть: где и каких врачей не хватает, кто из студентов через два года придёт в ординатуру, а кто уедет в коммерческую клинику. Профиль будет вести будущего доктора за руку от первой лекции до записи в трудовой книжке.
Для ИТ-отрасли это формирует гигантский заказ на платформенные решения, системы анализа больших данных и защиты персональной информации. Виртуальный профиль станет личным цифровым активом врача, который работает на его карьеру.
