Как ИИ и «Земский доктор» меняют медицину Ямала
В Новом Уренгое нейросеть помогла выявить почти 200 патологий, а в округ приезжают десятки новых врачей. Рассказываем, что это значит для регионов России.
Современная хирургия теперь и на Севере
Удалённые территории, суровый климат, кадровый дефицит — для многих регионов России это вызовы, а для Ямала — рабочая реальность, с которой здесь научились справляться системно и по-государственному.
В Новоуренгойской центральной городской больнице в отделении эндоскопии всего за четыре месяца врачи при участии искусственного интеллекта проанализировали 350 снимков и выявили около 190 патологий. Это результат внедрения нейросетевой платформы, которая в режиме реального времени подсвечивает на изображениях подозрительные участки и, таким образом, как будто ассистирует эндоскописту.
Диагноз, конечно, всегда остаётся за врачом. Но нейросеть ускоряет процесс, повышает точность и помогает не упустить важное. Цифровой помощник применяется и в отделении лучевой диагностики, а также в нейрохирургии, где его интегрировали вместе с 3D-моделированием при сложнейших операциях.
Ноябрь 2024 года стал важной вехой: в Новом Уренгое открылся новый хирургический корпус. С момента запуска в нём провели более 1,1 тысячи операций, в том числе на головном мозге. Ранее такие вмешательства для жителей Ямала были доступны только в крупных городах за пределами округа. Это не только повышение качества жизни, но и стратегическое укрепление региональной медицины. Внедрение ИИ, телемедицины и новых специалистов делает высокотехнологичную помощь ближе даже в самых труднодоступных районах.
Системный подход
Технологии важны, но за каждым достижением — человек. Активно работают федеральный проект «Земский доктор», а также региональный – «Врачи, нужные Ямалу», которые гарантируют компенсации, социальную поддержку, жильё, северные надбавки. Это синергия мер, которая уже приносит результат: в регионе наращивается стабильный приток специалистов.
Если взглянуть на медицину Ямала в динамике последних лет, становится ясно: успех Нового Уренгоя — это не случайность и не точечный рывок, а результат планомерной работы. Посмотрим, как это было.
В 2021 году на Ямал приехал Эльшан Асланов, опытный хирург из Тюмени, чтобы возглавить гнойное отделение Новоуренгойской ЦГБ. Это был не просто кадровый перевод, а стратегическое усиление хирургического блока. Новый руководитель наладил работу, улучшил качество помощи, поднял стандарты. Именно с таких историй начинается движение вверх.
В 2022 году Ямал стал одним из самых активных участников федеральной программы «Земский доктор». За год в округ по этой линии приехали 19 врачей. Это не разовые назначения, а массовый приток кадров — терапевты, педиатры, узкие специалисты. Программа работает: сочетание соцподдержки, служебного жилья, северных доплат и реального запроса населения даёт свой эффект.
В 2023 году Новоуренгойская больница усилилась за счёт нового офтальмолога. Обновилось оборудование: в медучреждение поступила современная техника, способная конкурировать с ведущими клиниками страны. Это важный год для материально-технического оснащения — тот самый базис, на который теперь опирается ИИ-диагностика.
В 2024 году в ЦГБ пришло сразу несколько ценных специалистов: два врача ультразвуковой диагностики и детский эндокринолог. Последний особенно важен — таких кадров не хватало не только в Уренгое, но и по округу в целом. Они стали частью уже сформировавшейся профессиональной среды и быстро включились в процесс.
В 2025 году на Ямал приехали 17 новых врачей, в том числе акушеры-гинекологи по пренатальной диагностике — ключевые специалисты, которые обеспечивают здоровье будущих мам и детей.
Таким образом, за эти пять лет Ямал продемонстрировал, что кадровый дефицит на Севере — не приговор, если действовать слаженно. Сочетание федеральных и региональных программ, продуманных компенсаций, развитой инфраструктуры и цифровых решений создаёт здесь модель устойчивого кадрового роста.
Кейс Ямала важен для страны
Опыт Нового Уренгоя и всего Ямала — это не просто успех одной больницы. Это зрелый пример того, как на удалённой, северной территории можно выстроить современную, эффективную систему здравоохранения, сочетающую технологии и живую силу профессионалов. Ямал показывает, что даже в самых труднодоступных уголках страны можно создать работающую медицинскую экосистему, если на первое место ставится человек.
Это не про разовые успехи, а про укрепление человеческого капитала — врачей, пациентов, управленцев. Благодаря системному подходу, на Севере теперь не просто лечат, здесь развивается профессиональное сообщество, к которому хочется присоединиться.
Это значит, что модель Ямала будет расширяться. Больше регионов начнут перенимать гибридные программы привлечения врачей. Увеличится объём инвестиций в медтехнопроекты и ИИ-платформы. Диагностика будет всё чаще сопровождаться цифровыми помощниками. Укрепится сама экосистема здравоохранения, устойчивая к внешним вызовам и работающая в интересах пациента.
