Мониторы и менторы: в Астрахани создают образовательный кампус будущего
Что ждёт студентов? Открытое пространство, рабочая атмосфера, цифровые ассистенты на основе ИИ и возможность заработать первые деньги, не дожидаясь вручения диплома.
Здесь всё устроено так, чтобы у любого, кто учился в обычной школе, случился когнитивный диссонанс. Привычных парт нет. Вместо них – современные компьютеры и анатомические кресла. Большие окна и широкие подоконники, на которых разрешено сидеть. И главное – здесь не будет классов. Здесь будет кампус, который уже сейчас сравнивают с офисами «Яндекса», где, к слову, уже работают некоторые выпускники действующих кампусов Skypro.
От звонка до звонка?
Нет, и звонков здесь не будет. И привычного расписания в духе «математика – третий урок» тоже. Студент будет работать по индивидуальному треку в едином пространстве. Единственное правило: все задачи за день должны быть выполнены. Но временем учащиеся распоряжаются сами. Куратор здесь не строгий учитель с указкой, а товарищ и ментор, который придёт на помощь, если позовёшь. Как появился такой проект, рассказывает его руководитель Александр Фиров:
«Основатель Skyeng, Skypro, Skysmart, Singularity Георгий Соловьёв несколько лет назад принял решение создать сеть колледжей нового поколения, проект уже успешно работает в четырёх городах под брендом Skypro. Сейчас он масштабируется – в том числе и в Астрахани. Наш город войдёт в число шести регионов, где создадут кампусы».
PlayStation, заработок и никакой «домашки»
В перерывах между кодингом официально разрешено играть в PlayStation 5. Это не просто колледж – это «демо-версия взрослой жизни» в IT-индустрии. Идея проста: зачем готовить студентов в тепличных, оторванных от реальности условиях, если можно сразу погрузить их в атмосферу реальной работы? Вместо кабинетной системы – open space, вместо привычных «пар» – индивидуальные образовательные треки и помощь искусственного интеллекта. Всё это работает на удержание: когда молодёжь видит современную среду, у неё отпадает желание уезжать в столицы.
Самое интересное начинается после первого курса. Пока сверстники в других колледжах пишут конспекты лекций, студенты Skypro выходят на реальные боевые задачи. Кампус работает в связке с настоящими заказчиками, то есть учёба сразу превращается в оплачиваемую стажировку.
Кураторы проекта заявляют цифры, от которых у родителей поднимаются брови, а у студентов загораются глаза. К старшим курсам доход студента может достигать 150 тысяч рублей в месяц. При этом программа рассчитана на 120 человек в год, так что конкурс обещает быть серьёзным. Ребята получают не просто корочку, а портфолио с выполненными проектами, резюме и, что важнее, понимание, как устроен бизнес изнутри. ИИ здесь не запрещён, а встроен в процесс как ассистент, помогающий подтянуть знания 24/7. Это уже не просто «профессионалитет» в теории, а его практика. И никакой «домашки»! Тяжёлые рюкзаки с учебниками остались в прошлом. Всё хранится в облаке.
Философия свободы
В этом астраханском эксперименте слились как минимум три ярких тренда.
Во-первых, это опыт «Школы 21». Проект Сбера, где обучение тоже построено без лекций и оценок, по методике «равный – равному», уже несколько лет доказывает эффективность такого подхода. Там кампусы работают 24/7, а студенты сами планируют график. В декабре 2024 года, например, такой кампус открылся в Нижегородской области, а в Якутске даже провели первый двухнедельный «бассейн» – интенсивный отбор, где новички за 14 дней проходят 11 заданий. Астраханский Skypro берёт ту же философию свободы, но затачивает её под более молодую аудиторию (после 9 класса) и добавляет коммерческую составляющую.
Во-вторых, это федеральный проект «Профессионалитет». Его смысл тоже завязан на том, чтобы работодатели участвовали в управлении программами. Воронежская анимационная студия, например, уже проводила стажировки для преподавателей в рамках этого проекта. Суть та же – уйти от «старых смыслов» к реальной экономике. Но Skypro идёт дальше: если «Профессионалитет» часто модернизирует старые здания, то астраханский кампус создаёт эстетику IT-комьюнити с нуля.
В-третьих, это глобальный тренд на раннюю профориентацию. В Астрахани зашли дальше всех. Уже 1 июня стартует первый детский летний кэмп Skypro для ребят с 5-го класса. Это не просто летняя школа, а микс IT, творчества, командной работы и активного отдыха. Две смены, гибкий формат (можно уйти до обеда, а можно остаться на полный день), экскурсии и соревнования.
Год в поиске себя
Одна из самых интересных особенностей кампуса – первый год учёбы. Это время поиска. Студенты, особенно такие юные, часто не знают, кем хотят быть. В Skypro это предусмотрели. В течение первого года каждый может попробовать себя в программировании, дизайне и менеджменте. И только потом сделать осознанный выбор. «Студент может прийти с желанием стать программистом, попробовать и понять, что это не его», – поясняет Александр Фиров. И это нормально. Лучше понять это на первом курсе, чем на четвёртом.
Создавая такую продуманную и яркую среду, власти и бизнес пытаются, в том числе, решить проблему оттока кадров. Для ребят это шанс увлечься компьютерными технологиями, но так, чтобы это приносило деньги и диплом. Борьба за IT-кадры переезжает из онлайна в офлайн и завоёвывает регионы.
