В России внедряют единый цифровой профиль для учащихся и молодых специалистов
Проект предполагает объединение информации обо всех достижениях россиян до 35 лет
В России приступили к реализации масштабного проекта – созданию единого цифрового профиля для молодёжи. Одним из его элементов стало цифровое портфолио учащегося на портале «Госуслуги». Инициатива обещает кардинально изменить подход к образованию, карьере и учёту достижений молодых россиян.
Цифровое «личное дело»
В этом году Минцифры РФ запустило на портале госуслуг цифровое портфолио учащегося. Это сервис, объединяющий все сведения об обучении, индивидуальных достижениях и данные профориентации. Цифровое портфолио позволяет получить подписанный электронной подписью документ, подтверждающий обучение. Его можно предъявлять вместо бумажной справки из образовательной организации. По сути, это цифровое «личное дело», которое объединяет всю образовательную историю человека: школьный аттестат, диплом колледжа, результаты Единого государственного экзамена, олимпиад и конкурсов, сведения об участии в волонтёрских движениях, а также о навыках и интересах.
Добавим, что цифровое портфолио является частью большого проекта «Цифровой профиль молодого человека». Он предполагает объединение информации о всех достижениях россиян до 35 лет. Сервис также планируют разместить на портале «Госуслуги».
Смену места учёбы и работы система «увидит» сама
Уникальность проекта заключается в его автоматической синхронизации. Если пользователь меняет место учебы или работы, информация в профиле обновится без его участия. Важно отметить, что сервис гарантирует защиту персональных данных. Вся личная информация будет храниться не на портале – она останется в государственных системах. А платформа просто формирует ссылки на нужные данные.
Кроме того, цифровой профиль будет давать рекомендации пользователям в соответствии с их интересами и успехами.
Инициатива отвечает сразу нескольким запросам современной молодежи. Во-первых, это упрощает поиск возможностей для развития. А в перспективе профиль станет своего рода цифровым резюме. Работодатель сможет сразу увидеть профессиональный «портрет» сотрудника, а соискателю не придется вспоминать даты своего участия в проектах и вручную собирать бумажные справки, свидетельствующие о его достижениях.
Внедрение такого сервиса является важным шагом в цифровой трансформации образования и рынка труда в России. Для мирового сообщества российский проект может стать ярким примером эффективной интеграции образования, карьеры и госсервисов в единую цифровую среду.
